Medewerkers met gezondheidsschade. Voorkomen is beter dan genezen…

Geen_zin_in_werknemers_met_gezondheidsschade_Claimbeheersing_Thumbnail

Wanneer een werknemer bij de uitvoering van zijn werkzaamheden gezondheidsschade oploopt, is de werkgever in beginsel aansprakelijk.
Denk hierbij aan beroepsziekten zoals RSI of een burn-out. Maar ook een medewerker die bij een arbeidsongeval een gebroken arm oploopt, kan een claim indienen. Meer weten over claimbeheersing?

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s